新公司领导年会发言稿

时间:2025-07-20 16:12:48
新公司领导年会发言稿15篇

新公司领导年会发言稿15篇

在充满活力,日益开放的今天,我们总不得不需要用到发言稿,发言稿在写作上具有一定的格式要求。你所见过的发言稿是什么样的呢?下面是小编为大家整理的新公司领导年会发言稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

新公司领导年会发言稿1

女士们,先生们,同志们,朋友们:

  大家新年好!

  欢欢喜喜迎新年!20xx年过去了,感谢过去的一年,公司领导及全体员工的共同努力!值此新年来临之际,我谨代表公司经理办公会向公司全体员工及亲属,向董事会、股东单位所有的领导,向所有关心支持公司发展的海内外朋友们,致以新年的问候和美好的祝愿!回望旧年,我们心怀喜悦,满腔自豪。

  20xx年是不平凡的一年。这一年,行总部新大楼落成启用,标志着我行迈入了新的发展时期;这一年,我们坚持“八做”战略方针,深化“社区银行”经营特色建设,积极应对各项挑战,确保了我行健康、快速发展;这一年,我们绘就了慈溪农村合作银行“十二五”发展蓝图,为我行未来五年的发展指明了方向;这一年,我们实施转型发展,创新业务品种,深入推进信用体系建设,不断优化支农支小的金融服务;这一年,我们持续深化企业文化建设,“和美银行”的品牌知名度和影响力继续得到提升;这一年,着力推动改革发展,实施人才兴行战略,推出员工福利计划,完成了股权结构改造工作,提升资本实力,为我行长远和可持续发展奠定基础;这一年,一元复始,万象更新。新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。我们坚信,在领导及全体员工的共同努力下,任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的璀璨风景,未来发展的辉煌终将属于我们!

  在此,再次衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、学习进步!谢谢大家!

新公司领导年会发言稿2

尊敬的各位领导、各位同事:

大家辛苦了!

20xx年,在集团领导的决策带领下、金螳螂集团始终坚持“只有客户的成功,我们才能成功”的理念,以专业的精神、专业的技术、优质的服务为客户打造高品质的作品。集团上下以努力争创一个行业竞争对手尊敬、客户青睐和首选、社会认可、股民追捧的公司、员工依托、能实现自我的公司为奋斗目标,以服务地方经济发展、惠及广大人民群众为根本宗旨。

近年来,中国经济建设如火如荼,取得巨大成就。随着城镇化建设进程的不断推进,我国建筑装饰行业也发展迅速,无论是队伍数量、还是经营规模、乃至管理水平和经济效益均得到了较快发展。20xx年,我国住宅装修装饰全年完成工程总量值2.45万亿元,比20xx年增加了2300亿元。

随着经济建设的这股春风,金螳螂各项业务稳步推,长年保持行业内领跑地位;金螳螂重视科技创新,坚持打造行业内领先的技术优势。目前已获得授权专利超过1250项,其中发明专利近350余项,拥有近80项计算机软件著作权。曾取得连续11年中国建筑装饰百强企业第一名,装饰行业首家上市公司和首个“中国驰名商标”的巨大成就,这一成的取得值得每一位金螳螂员工感到自豪。

为改变营销、投标、设计、施工,职能等部门各自为政的现状,从"业务、项目施工管理、业务后端、支律体系”等四个方面针对20xx年上半年提出的各项变革措施进行了多次解读,在顶层设计、制度建设等方面实现体系化、系统化,切实将各项变革措施落到实处,努力引领行业发展质量变革、效率变革、动力变革,更好实现公司既定的发展目标.

20xx年以来,董事长先后发表了一些列讲话,是企业发展、人才建设的重要论述,可谓是高屋建瓴,是值得全体员工一项长期学习的巨大任务。在强化企业内部管理,完善公司制度建设,规范和优化工作流程,提高工作效率,加强员工队伍建设,严格把控企业运营成本等方面的相关精神是集团员工跟进学习、系统领悟的基本教材,在以后的岁月里,我深入贯彻领导讲话精神,以高度的自知、自觉、自信,同每一位领导、每一位同事,携手奋斗、砥砺前行。

1、坚持理论学习:民营经济在国民经济的持续健康发展中扮演着重要地位。每一位金螳螂员工都要以发展的眼光、宽广的视野把握公司、人生未来发展面临的一系列重大问题,不断提高分析和解决实际问题的能力,不断提高运用应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾的能力。

2、强化实践总结,朱总强调,时代、市场、客户一直在变,集团上下长期养成的思路、管理、习惯做法更要改变。每一位员工必须紧紧跟随时代潮流,将个人发展与公司事业进步相融合。立足本职,勤勉敬业,学以致用,切实提高自身素质和能力,强化学习、实践成效,珍惜把握实践机会,不断探索工作新途径、新方法。以科学的理论武装头脑,指导实践,进一步提高自身理论素养和综合能力。

3、摆正工作态度,大多数职工责任意识是强的和比较强的,工作中是认真负责的,工作成效也是显著的。但也确有不少人员责任意识淡薄,缺乏应有的责任心和敬业精神,工作得过且过,做一天和尚撞一天钟,个别人员缺乏敬业意识,处处从个人利益出发,计较个人得失,岂不知这样下去,会影响到个人的形象,对所在公司、部门的影响也是极为不利的。因此,强化责任意识,勤勉敬业,是时下对工作人员的紧迫要求,是转变工作作风的当务之急。

4、担起发展责任,企业的发展与每一位员工息息相关,培养认真负责的工作态度,在于不断提高工作人员的责任意识和敬业精神,激励大家自觉地坚定地发扬好的工作作风,具体来说,就是要建立赏罚分明的激励机制,抓一些工作松懈、作风疲塌和无休止扯皮的典型,该调整的调整、该免职的免职、该换位的换位,谁缺乏责任心、工作不敬业,就要下岗。

总的来讲,朱总以战略性地视野队公司发展中存在的问题进行了精辟的总结,足以使人醍醐灌顶。“有风有雨是常态,风雨无阻是心态,风雨兼程是状态”朱总的讲话精神,将引领全体金螳螂员工无惧风雨、勇于奋斗,同时也为每一位入职的新人提供了巨大的平台。放眼时代背景与行业宏观形势,在重重机遇下,事在人为,知行合一,血性敢于拼搏,协作形成合力,有方法抢抓先机,在后期的工作中,我们要充分发挥各自岗位作用,激发最大潜能,把工作做好、做牢、做严,在认真学习贯彻落实董事长和总经理的讲话精神外,更要仔细研读,感悟我们金螳人求真务实,敢于责任、敢于担当的态度和思想,“认真、真实、实在”的“真”精神,同时认真反思,查找自身问题和不足,坚定牢牢把握新局面、新机遇,站在新时代、迎接新挑战,为集团公司健康有序发展而不懈努力的信心和决心。

市场前景广 ……此处隐藏9350个字……p style="white-space: normal;">  最后要说的就是人性化的管理,管理,听起来就是像是一个强硬的,丝毫温暖都感觉不到的一个词汇!其实,这里的人性化,就是要弥补单纯的管理所不能达到的一个效果!就像开头我说过的,工作和生活中,要快乐,高效,严谨,和谐!

  快乐,就是要轻松,要让工作成为生活的一部分,而不是一个负担一个累赘!每天轻松着工作,微笑着生活!有一个原理叫做“蝴蝶效应”,说的是,一个澳大利亚的王蝶,世界上最美丽的蝴蝶,在澳洲扇了一下翅膀,却在太平洋上引发了一场巨大的风浪!也就是说,一个人的好的心情,可以感染周围的人,甚至大家会在这样一个不经意的好的心情的感染下,最后让你得到你想像不到的改变和回报!比如说,你笑,司机笑,避免事故,回家团聚,妻子心情好,上班教学生,对于一个调皮的学生,耐心而尊重的,学生被感召,发奋,成才,而这个学生,就是你的儿子,缘于你的一个不经意的微笑,让他从一个调皮捣蛋没有出息的野孩子转变为一个有用之才!所以,快乐很重要!你能想像到,一群每天阴暗古怪的人能生产出美好的产品么?

新公司领导年会发言稿13

各位来宾、各位同仁们:

  在20xx年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾即将过去的20xx年,xx公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。

  虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,xx公司依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近一个月,海外销售量出现一周就是xxx万美金的佳绩,这是全体xx公司员工共同努力的成果。同时,公司在总经理提出的新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,20xx年市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人,并且xx也即将在20xx年正式全面投产,这不仅将为公司的发展带来更多生机,同时也更加稳固xx在国内行业中的地位。所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对我们xx人充满了信心!

  公司管理方面,我们要持续认真贯彻并落实同时,我们还要尽力营造企业管理文化。xx作为一个在xxx行业的企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  总之,我相信20xx年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,xx一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xxx的新篇章!

  最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!谢谢!

新公司领导年会发言稿14

尊敬的领导、同事们、亲爱的员工们:

大家新年好!

经历了一年的努力和拼搏之后,公司在xx行业的市场上,也迈出了强健有力的步伐!如今,伴随着新年的到来,无论是xx公司的新老员工,我们都在此相聚,共同庆祝我们在20xx年来的努力和奋斗,为新生的20xx贺彩!

在此,我代表公司领导,对各位以及仍坚守在岗位上的同时们说上一句:新年好!祝愿各位在新的一年里工作顺利,家庭美满!步步高升!同时也请各位和我一同祝愿,我们最为亲爱的xx公司,能在新的一年里,前程似锦,一帆风顺!

各位同事们,今天我们相聚于此,共同感受这一年来的喜乐与收获。回顾过往,20xx年对我们而言,绝不算是一个顺利的日子。甚至,比起过往,我们的工作要更加的困难和艰辛。这对我们每个人而言,都是一样的。对于我们xx公司来说,这一年更是步步为营!

但是,俗话说得好“时势造英雄”!在艰难和困苦中,我们在xx的团队中,也不断的开始涌现出一个个出色的同时,出色的员工!他们难道不被20xx年的麻烦困扰吗?不!绝不是,在困难当头,越是往前,他们的压力也将越大!但即使是在这样的情况下,他们也不曾放弃,不曾退缩!越难越上!并且,随着有人带头做出改变,在道路上,也有越来越多的人成为了英雄!不仅仅是某个人,而是一支团队,一个集体,一个家庭!在今年里,我们每个人都在工作中给公司贡献了力量,为公司取得了出色的成绩!我们每个人,都是xx公司的一名“英雄”。

如今,我们渡过了20xx年的艰辛,并在此迎来了崭新的20xx年!回首望去,我们竟已经宽阔了无数的困难和艰辛,才最终有了这样的收获。也许连你们自己都没有发觉,比起过往,你们已经成长了许多。

但是,正如同时间不会停止它的流动一样,xx公司也不会停止前进的脚步。在这全新的20xx年里,希望大家能以全新的态度,全新的要求,努力的去完成工作,为xx公司在20xx年的工作,贡献自己的光和热!

昨日的历史已经在我们的脚下,现在的我们,要求开拓全新的未来!我相信,我们每个人,都有着创造更美好的明天的力量!让我们一起为xx公司的明天而努力奋斗吧!

最后,祝愿各位新年快乐!谢谢大家!

新公司领导年会发言稿15

尊敬的各位嘉宾、各位会员们:

  辉煌灿烂的20xx年已刚刚过去,充满希望和挑战的20xx年已悄然到来,岁月的年轮又将轻轻地添上一笔。在过去的一年里,我们齐心协力、锐意进取、奋发图强、开拓创新,辛勤的工作换来丰硕的收获。展望未来的一年,我们激情勃发、满怀憧憬,宏伟的事业、大好的蓝图等着我们挥洒智慧和才能去再次开创。

  xx年的风雨历程,xx年的春华秋实,铸就了今天硕果累累。此中有你、有我、有我们大家的无私奉献与辛勤耕耘。锦天饰材的发展离不开行业领导人的高瞻远瞩与正确决策,也离不开锦天饰材家人们的辛劳付出,更离不开在座各位会员们的大力支持。今天我们邀请会员们在这里就是让大家一起来感受这份收获,这份喜悦,也借此机会提前祝福大家新年快乐,马到成功,万马奔腾!最后也祝愿本次会员大会圆满成功!谢谢大家!

《新公司领导年会发言稿15篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式